ViaQuatro lança 20 vagas exclusivas para mulheres negras e reforça compromisso com diversidade na Linha 4-Amarela

Concessionária terá turma exclusiva de novas agentes de atendimento e segurança na Linha 4-Amarela

A ViaQuatro, concessionária responsável pela operação e manutenção da Linha 4-Amarela, abre o processo de seleção para uma turma exclusiva de mulheres negras (pretas e pardas), que ocuparão o cargo de Agente de Atendimento e Segurança (AAS). São 20 vagas dedicadas a impulsionar a diversidade racial e de gênero no setor metroferroviário. As inscrições estão abertas e podem ser realizadas através do link: Link.As profissionais selecionadas irão atuar diretamente no atendimento e na segurança dos clientes nas estações, controlando acessos, filas e fluxos em bilheterias, plataformas, bloqueios e demais áreas operacionais. Também são responsáveis por monitorar o movimento de trens e passageiros, emitir avisos ao público, zelar pelo funcionamento dos equipamentos e manter a ordem no sistema metroviário, sempre seguindo rigorosamente os procedimentos internos, normas de saúde e segurança e requisitos de compliance. Para se candidatar, é necessário ter mais de 18 anos e o ensino médio completo.

Mais do que criar oportunidades, o objetivo da ViaQuatro - e do grupo Motiva, que também administra a ViaMobilidade - é promover um ambiente de desenvolvimento profissional e pessoal, com ações concretas para transformar histórias. Exemplo disso são as trajetórias de colaboradores que começaram em funções operacionais e hoje lideram equipes.

"Iniciei minha trajetória na ViaQuatro em 2017 como Agente de Atendimento e Segurança e, ao longo dos anos, enfrentei muitos desafios com entusiasmo e resiliência. Em 2020, fui promovida a Líder de Atendimento e, dois anos depois, abracei um novo desafio como Supervisora de Estação. Hoje, lidero com orgulho e busco impulsionar o desenvolvimento das pessoas ao meu redor, contribuindo para um ambiente focado, leve e motivador. É gratificante ocupar uma posição de liderança em um espaço que antes era majoritariamente masculino", comenta Ariane Pinho Rodrigues Quirino, Supervisora de estações da ViaQuatro.

No dia a dia, o pacote de benefícios também faz a diferença. As concessionárias oferecem assistência médica e odontológica, previdência privada, auxílio para academia e bem-estar, seguro de vida, day off de aniversário, licença maternidade estendida para 6 meses e paternidade de 20 dias, vale-refeição ou alimentação, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e incentivos para cursos técnicos, graduação ou pós.

O cuidado com a saúde integral é destaque: a Motiva foi reconhecida entre as 21 melhores empresas do Brasil na oferta de programas de saúde e bem-estar em 2025, em um ranking com 452 organizações avaliadas, além de conquistar pelo segundo ano consecutivo o selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para a mulher trabalhar.

"A ViaQuatro e a ViaMobilidade são conhecidas por transportar milhares todos os dias, mas também têm um papel transformador na vida de quem trabalha aqui. Nosso objetivo é oferecer não só uma vaga, mas um lugar para construir histórias", destaca Nathalia Martins, gerente executiva de Atendimento, que também iniciou sua trajetória no CCO.As pessoas interessadas podem acessar essa e outras oportunidades através do site motiva.gupy.io e visualizar as vagas disponíveis, conferir os pré-requisitos e cadastrar o currículo.